Gestalten Sie die Zukunft der effizienten Fertigung
Werden Sie Teil eines Teams, das sich der Transformation der Fertigung mit beliebten Lösungen widmet, die die Fertigung intelligenter, schneller und besser machen.
Karriere entdecken
Tolle Leute ermöglichen tolle Dinge
Factbird hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Produktion effizienter zu gestalten. Wir entwickeln intuitive Tools, die den Teams an vorderster Front die nötigen Einblicke geben, um Ausschuss zu reduzieren, Prozesse zu verbessern und die Nase vorn zu haben. Seit 2016 haben wir Hersteller weltweit unterstützt, einen echten Wandel zu vollziehen. Jetzt sind wir auf der Suche nach tollen Menschen, die uns helfen, noch mehr zu erreichen.
„Ich lerne, habe Spaß und erledige gute Arbeit. Factbird ist ein großartiger Ort, um meine Zeit zu verbringen.“
Das bietet die Arbeit bei Factbird
Und das sind nur einige Gründe, warum Sie zu uns ins Team kommen sollten.

Karriereentwicklung nach Maß
Im Rahmen von individuellen Karriereplanungsgesprächen verschaffen wir uns einen Eindruck von Ihren beruflichen Vorstellungen und erstellen einen individuellen Plan für deren Erreichung.

Wohlbefinden und Fitness
Wir sitzen nicht nur den ganzen Tag am Computer. Wir haben einen Lauftreff, Yoga, Fußball, einen Buchclub und bieten verschiedene weitere Aktivitäten an, um Kontakte zu knüpfen und gesund zu bleiben.
80+ engagierte Mitarbeitende
Wir sind über 80 Kolleginnen und Kollegen mit mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten. Unser Hauptsitz befindet sich in Kopenhagen, Dänemark; und wir sind ebenfalls in den USA und in ganz Europa präsent.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die einen Beitrag zu unserem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld leisten können.
Sind Sie der oder die Richtige, um uns beim Wachsen, bei Innovationen und bei der Gestaltung einer effizienteren Produktion zu unterstützen? Wenn Sie sich nicht bewerben, werden wir es nicht herausfinden.


Work-Life-Balance
Wir legen Wert auf eine lebendige Arbeitskultur, die Ihr Privatleben respektiert. Ihre Zeit ist wertvoll für uns, und wir wissen, dass ein Leben im Gleichgewicht die bestmöglichen Ergebnisse für Sie und unsere anderen Mitarbeitenden ermöglicht.
Aktuelle Angebote
Wir sind ein junges, ehrgeiziges Unternehmen, das dem stark von Wettbewerb geprägten Bereich der Fertigungssoftware erfolgreich sein will. Denken Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, Factbird zu einem Höhenflug zu verhelfen? Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und nehmen Sie noch heute Kontakt auf.
Platzhalter-Bilder für Stellen
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Mehr über die Werte von Factbird erfahren
Machen Sie sich unsere Werte zu eigen
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, angefangen bei unseren Führungskräften, dass sie sich unsere Werte zu eigen machen. Das bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, etwas zu bewirken und für unser Handeln gerade zu stehen.

Unsere Kunden kennen
Wir tun alles, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Es geht darum, ihre Bedürfnisse wirklich zu verstehen, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und bei jedem Kontakt ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Zusammenarbeit und Kommunikation
Wir wissen, wie wichtig Teamarbeit, ein offener Dialog und die Schaffung einer integrativen Atmosphäre sind, in der sich jede(r) Einzelne mit seiner Persönlichkeit wertgeschätzt fühlt.

Immer besser werden
Um sowohl individuell als auch kollektiv herausragende Leistungen zu erreichen, muss man eine wachstumsorientierte Einstellung haben, nach Verbesserung streben und das Lernen wertschätzen.

Spaß haben
Unserer Ansicht nach sind echte menschliche Beziehungen das Herzstück unseres Erfolges, und wir fördern aktiv eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Lachen Hand in Hand gehen.

Das richtige Personal, an den richtigen Plätzen
Vorgespräch (online)
In Ihrem ersten Gespräch mit uns möchten wir gerne erfahren, was Sie zu Factbird geführt hat, wofür Sie sich interessieren und wie wir am besten zusammenarbeiten können.
Erstes Vorstellungsgespräch
Bei Ihrem ersten Vorstellungsgespräch lernen Sie Ihren möglichen Vorgesetzten und wichtige Teammitglieder kennen. Das ist eine gute Gelegenheit, einen Einblick in die Teamdynamik zu gewinnen, die Ausrichtung des Teams und die aktuellen Projekte zu verstehen und herauszufinden, ob Sie sich eine Mitarbeit im Team vorstellen können.
Bewertung der Kompetenzen
In dieser Phase werden wir Sie eventuell auffordern, Ihre Kompetenzen anhand einer Aufgabe im Zusammenhang mit Ihrer künftigen Rolle zu zeigen, und/oder einen Logik- und Argumentationstest zu absolvieren. In der Regel führen wir auch einen Persönlichkeitstest durch, denn wir möchten gern die richtigen Mitarbeitenden für die richtigen Teams finden. Wir gehen die Testergebnisse gemeinsam durch und hören uns Ihre Meinung zu dem Test an.
Letztes Vorstellungsgespräch - Treffen mit unserem Geschäftsführer
Sie werden die Gelegenheit haben, mit unserem Geschäftsführer ins Gespräch zu kommen und ihm alle Ihre Fragen zu stellen. Dies dauert in der Regel ca. eine Stunde. Dieses Gespräch - auch gern als „Grandfather Interview“ bezeichnet - ist eine Gelegenheit, die Kultur und die Vision von Factbird kennenzulernen.
Onboarding - Die Reise beginnt
Unser Onboarding-Prozess gibt Ihnen Zeit, alle Mitglieder Ihres Teams und die wichtigsten Personen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Wir kümmern uns auch um die sozialen Aktivitäten, helfen bei der Einrichtung von Hard- und Software und vermitteln Ihnen einen sog. „Buddy“, um Ihnen den bestmöglichen Start zu ermöglichen.
Keine passende offene Stelle gefunden?
Wenn Sie an einer Mitarbeit bei Factbird interessiert sind, können Sie gern eine Initiativbewerbung einreichen.